LEREND NETWERK HR
preventie ziekteverzuim en bevorderen van re-integratie
Werk je als HR-medewerker, HR-BP, HR-manager,... en wens je meer (in)zicht te krijgen in:
-
hoe je er voor kan zorgen dat jouw medewerkers op een gezonde manier aan het werk kunnen blijven
-
hoe je uitval kan voorkomen
-
hoe je met jouw uitgevallen medewerkers aan de slag kan
-
wat de wetgeving zegt en hoe je dit kan toepassen in de praktijk
-
hoe andere organisaties werken op ziekteverzuim
Leer je graag op basis van situaties uit je eigen organisatie en good-practices van collega's uit andere bedrijven?
Bekijk de getuigenissen van het lerend netwerk van 2024!
Intervisiereeks 2024
Wat?
-
Je participeert in 4 intervisiesessies in 2026 (halve dag per sessie)
-
Vaste groep van 6 HR-medewerkers uit verschillende bedrijven
-
1 vaste moderator-arbeidsdeskundige
-
Je kan telkens jouw cases voorbrengen
-
Je krijgt info over wetgeving, tips, tricks en opvolging voor de praktijk
Locatie en data
Officenter Hasselt
22/01 - 16/04 - 24/09 - 17/12/2026
telkens namiddag 12u00-16u30
inclusief broodjeslunch
Officenter Geel
20/01 - 14/04 - 22/09 - 15/12/2026
telkens namiddag 12u00-16u30
inclusief broodjeslunch
Inhoud
-
Preventie van ziekteverzuim - verschillende soorten gesprekken - warm-zakelijke gespreksvoering
-
Verzuim- en re-integratiedrempels
-
Re-integratie en Medische overmacht
-
Bereken de kost van ziekte in jouw organisatie
-
Actiegericht werken met data ziekte
Aanbod en prijs
-
4 intervisiesessies begeleid door een re-integratie-expert
-
jouw praktijkcases voorbrengen
-
inzicht in wetgeving en toepassing in praktijk
-
drank en middaglunch met collega-deelnemers
€1.075 excl.btw
Werk je in de voedingsector? Je sectorfonds komt voor €260 tussen op de deelnameprijs.
